人材派遣のメリット
「企業様」にとって、
必要なときに必要なスキルを持つ
人材を紹介
業務量の変動に合わせた契約が可能。
「人材派遣」は、必要なスキルを持つ人材を迅速に確保することができ、さまざなシーンで活用が可能です。
① 求人募集費・面接時間・採用工数
② 給与支払い・社会保険手続きなど
は、ジャスト・ビーが行いますので、労務管理の負担を軽減することができます。
人材派遣で働くメリットは、求職者様にとっては、自分のライフスタイルや希望条件に合わせた働き方がしやすく、得意なことを活かして仕事ができるといった点があります。採用する企業様にとっては業務量の変動に合わせた契約が可能で、人件費を変動費化でき、社員管理の手間やコストをはぶける利点があります。
「あなた」にとって、
希望条件に合わせた働き方を提案
あなたの強みを活かした
仕事ができます。
「求職者様」にとって人材派遣で働くメリットは、あなたと企業があうかどうか、私たちがしっかりと話を聴き、見極めてからお仕事の提案をすることです。自分のライフスタイルや希望条件に合わせた働き方がしやすく、あなたの強みを引き出し、活かして仕事ができます。
派遣社員から正社員への登用制度もあり、実績は、１２％（2022年5月現在）となり、多くの社員が育っています。
転職市場を把握した
戦略的なキャリア支援とコーチングで
継続的にサポート。
私たちは、転職市場を徹底的に調査して、それぞれの強みをしっかりと把握することで安心して長く働けるように努めています。独自のカリキュラムを使用し、あなたの戦略的キャリア支援とコーチングで「未来をたのしく」サポートします。
